今天又是面試新人的時間，王經理已經在面談室跟幾個經理坐一下午了，今天他們面試了好幾個人，有些人看起來能力還不錯，可是又好像少些什麼，副理們議論紛紛，討論今天到底要錄取誰。
只剩一位面試者了，王經理看大家都累了，也打算趕緊請最後一個人進來，結束今天的面談。於是請人資叫最後一個人進來.....
眼前這位年輕人，除了眼神認真，外表看起來就像無數面試者一樣。
王經理看了一下被面試者的資料，成績、履歷，都還算不錯，於是他就問了：「你會些什麼」
「報告！」面試者說：「我什麼都不會！！！！」
王經理差點跌下椅子，面試這種場合，他從來都只聽過大家拼命證明自己有多強、多棒，還是第一次聽到有人說自己什麼都不會的。
「什麼都不會，你也敢來我們這裡呀！」一個也在場的副經帶著嘲笑語氣說：「既然這樣，就請您回去吧！」
「等等」王經理凝望著面試者，思考一陣子，只說出這兩個字來。
「你來回答這一題吧！」王經理在白板上親自出了一題：「給定序列a[0],a[1],...a[n-1]和整數S，求總和大於S的連續子序列的最短長度」
旁邊一位副理第一次看經理出題，先想了個解答....使用二元搜尋法，他估算一下時間複雜度需要O(n log n)
面試者到白板前，很快寫出，將一開始就大於S且從As開始的序列設為a[s]+...+a[t-1]，因為a[s+1]+...+a[t-2] < a[s]+...+a[t-2]
他飛快地證明，利用他的演算法，僅需要O(n)的時間.......
在座的所有面試官通通驚呆了....
只有王經理還是帶著笑容，繼續問了幾個專業問題。面試者對答如流，專業知識遠超乎大家想像。
王經理：「我最後再問你一次，你真的什麼都不會嗎？」
「是的」面試者堅定地說：「我什麼都不會」
「你被錄取了」王經理直接說：「請人資過來進行之後程序吧！」
「謝謝你！」面試者說，接著就被人資帶走了
在場的副理們還是都滿腹疑惑，最後由一個較為資深的提出詢問：「經理，為什麼你要錄取一個自稱什麼都不會的？」
「他剛剛畫的hash table你們看到了吧。」經理說：「你們認為他真的什麼都不會嗎？」
大家啞口無言
「正因為他底子已經很深了，所以他知道自己其實什麼都不會。」經理微笑著說
有些面試官像是懂了，在筆記本上寫些東西。有些面試官還是感到不能理解。有些面試官只想趕快回家。
經理事後問人資，最後這位年輕人過去的面試經驗，人資說：「我也認識不少其他公司的人資，對這個人略有所聞，據說，他面試過許多家公司，但大多面試都不到五分鐘就被請走了。」
經理笑著，一切如同他的預料。他看著桌上一杯裝滿水的杯子。喃喃自語說：「這的確，看起來就跟空杯子沒兩樣不是嗎？」..........................
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